Somos dos personas del mundo TI y RRHH con más de 25 años de experiencia laboral conjunta. Tras ver de primera mano lo difícil que puede ser crear un buen CV y postular a ofertas de forma eficiente, decidimos construir una herramienta que lo haga simple y accesible para todos.
Nuestra misión es democratizar la creación de CV y el proceso de aplicación a ofertas: sin fricciones, con plantillas modernas, consejos prácticos y funciones que realmente ayudan a conseguir entrevistas.
Creemos en la privacidad por defecto, la transparencia y en ofrecer una base gratuita para empezar. Iteramos de forma continua para añadir mejoras útiles, sin complicaciones.
Publicamos también guías y artículos en nuestro blog con criterios editoriales claros: orientación laboral honesta, foco en buenas prácticas (ATS, formato, carta) y actualización periódica cuando cambian las expectativas del mercado. Ese contenido existe para complementar el editor, no como texto genérico relleno.
Experiencia sin fricción con resultados profesionales.
Tus datos son tuyos. Sin ventas ni cesiones.
Una base gratuita para que cualquiera pueda empezar.
Así repartimos la experiencia real del proyecto: sin fotos de archivo que parezcan un equipo ficticio, solo el tipo de criterio que aplicamos al diseñar simpleCV.
Experiencia en cómo leen los reclutadores los CV, qué orden y qué datos priorizan, y cómo evitar errores que tumban candidaturas en filtros automáticos.
Implementación técnica del editor, plantillas exportables y buenas prácticas para que el PDF sea usable y coherente con lo que el candidato edita.