12-Punkte-Checkliste: Lebenslauf für KI-Screening (2026)
2026 kombiniert KI-Vorauswahl und menschliche Tiefe. Ihr CV muss beides überzeugen.
Zwölf konkrete Punkte für mehr Trefferquote.
🚀 KI & Auswahl
Parser mögen schlichte Dateien; messbare Wirkung und Tech-Signale wie Ownership zählen.
✅ Checkliste
- Layout: linear, ohne Spalten-Irrungen.
- Keywords: zur Stellenanzeige passend.
- Zahlen: KPIs, Umsatz, Einsparungen.
- Anpassung: pro Bewerbung.
- Tech: Ownership, Incidents, Async.
- Skills: klar gruppiert.
- Projekte: relevant zeigen.
- Korrektur: fehlerfrei.
- Gehalt: vorbereitet, ohne Geheimnisse zu brechen.
- NDA: Ergebnisse allgemein beschreiben.
- Dateiformat: einfaches PDF/DOCX.
- Review: zweite Person.
💡 Drei Hebel
1
Messbarer Impact.
2
Passende Keywords.
3
Einfaches Format.
✨ Fazit
KI-Readiness heißt Klarheit plus Glaubwürdigkeit.