Cómo hacer un CV para trabajar en Reino Unido (2026)
En Reino Unido el CV no lleva foto, ni fecha de nacimiento, ni estado civil: la ley de igualdad hace que muchas empresas descarten los CV con datos que permiten discriminar. Máximo dos páginas, en inglés británico.
Comprobar mi CV gratisAbre el editor con las normas de este país activadas. Sin registro.
Normas clave del CV en Reino Unido
- Nombre del documento
- CV
- Idioma del CV
- Inglés
- Foto
- No incluir
- Fecha de nacimiento
- No incluir
- Estado civil
- No incluir
- Extensión máxima
- 2 página(s)
- Tamaño de papel
- A4
- Carta de presentación
- Recomendada
- Referencias
- Solo si las piden
- Formato de fechas
- MM/YYYY
- Firma al pie
- No
Cómo indicar tu permiso de trabajo
Indica tu derecho a trabajar: «Right to work: Skilled Worker visa», «EU Settled Status» o «Requires visa sponsorship». Las empresas tienen que comprobarlo.
Consejos si vienes de otro país
- Quita la foto, la edad y el estado civil.
- Usa inglés británico: «organise», «CV» (no «resume»), «mobile».
- Empieza con un «Personal profile» de 3–4 líneas orientado al puesto.
- Logros con cifras: «Reduced waiting times by 20%».
- No hace falta listar referencias; basta con «References available on request» o nada.
Documentos que suelen pedirte
- Pasaporte y prueba de derecho a trabajar (share code o visado)
- Cover letter breve y específica
- Títulos (puedes pedir una comparación a Ecctis si te la solicitan)
- Certificado de inglés (IELTS) si el visado lo exige
Preguntas frecuentes
¿Pongo foto en un CV para Reino Unido?+
No. Es una de las causas más comunes de descarte para candidatos extranjeros.
¿Cómo indico que necesito visado?+
Con una línea clara: «Requires Skilled Worker visa sponsorship». Ocultarlo solo retrasa el descarte.
¿Cuántas páginas?+
Dos como máximo; una para perfiles junior.
Fuentes oficiales
Son convenciones habituales, no leyes. Consulta siempre lo que pide cada oferta y las fuentes oficiales.
Otros destinos
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